Jesteś tutaj: Dla pracownika Informacje o zatrudnieniu w Niemczech

Informacje o zatrudnieniu w Niemczech

Do jakiej klasy podatkowej należysz? Poniżej przedstawiamy informacje na temat klas podatkowych.

I klasa podatkowa

  • osoby niezamężne,
  • osoby rozwiedzione,
  • osoby zamężne, których małżonek przebywa poza Unią Europejską
  • osoby owdowiałe (powyżej dwóch lat po śmierci współmałżonka)

II klasa podatkowa

  • osoby samodzielnie wychowujące dzieci

III klasa podatkowa

  • osoby w związku małżeńskim, jeśli współmałżonek przebywa w kraju Wspólnoty Europejskiej,
  • osoby owdowiałe w rok po śmierci małżonka,
  • osoby w związku małżeńskim, jeżeli małżonek jest bezrobotny lub nie należy do V klasy podatkowej w Niemczech,

IV klasa podatkowa

  • osoby w związku małżeńskim, jeżeli jeden z małżonków wybrał klasę IV

V klasa podatkowa

  • Osoby, których małżonek zalicza się do III klasy podatkowej

VI klasa podatkowa

  • Osoby samotne i małżonkowie wykonujących więcej niż jedną pracę; ta klasa podatkowa odnosi się do drugiej pracy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się jaką klasę podatkową aktualnie posiadasz, wystarczy wykonać telefon do urzędu skarbowego lub przesłać maila z zapytaniem, jak również przejść się osobiście do Finanzamtu, gdzie od ręki zostanie wystawione zaświadczenie o klasie podatkowej.

Kindergeld

  • Jest to zasiłek rodzinny wypłacany na dzieci
  • Dostaje się na dzieci do ukończenia 18 roku życia lub w przypadku podjęcia dalszej nauki nie dłużej niż do 25 roku życia

Kto może się starać o Kindergeld?

  • Każda osoba, będąca rodzicem zatrudniona na niemiecką umowę o pracę po upływie 6 miesięcy pracy

Wysokość Kindergeld

Od stycznia 2018 roku obowiązują nowe kwoty zasiłku rodzinnego w Niemczech, które kształtują się następująco:

  • na pierwsze oraz drugie dziecko każdorazowo 194 €
  • na trzecie dziecko 200 €
  • na każde następne dziecko 225 €

Gdzie i jakie dokumenty należy złożyć by dostać Kindergeld?

By dostać świadczenie rodzinne, jakim jest Kindergeld należy złożyć dokumenty do Familienkasse.

O to spis niezbędnych dokumentów:

  • Kopia zaświadczenie o podatku od wynagrodzenia (Lohnsteuerbescheinigung) lub rozliczenia (Abrechnung) za pracę wnioskodawcy w Niemczech
  • Kopia unijnego aktu małżeństwa (lub przetłumaczony polski akt małżeństwa), w przypadku osób rozwiedzionych przetłumaczona decyzja z sądu
  • Kopia decyzji o niepobieraniu zasiłku w innych państwach UE (w tym Polski – z MOPS/GOPS) bądź potwierdzenie okresu czasu, w jakim było pobierane świadczenie i wysokość pobieranych świadczeń. Dokument należy przetłumaczyć przez tłumacza przysięgłego na język niemiecki
  • Kopia meldunku lub zaświadczenia o pobycie stałym na terenie Niemiec
  • Zaświadczenie pracodawcy „Bescheinigung des Arbeitgebers” oraz wszystkie Abrechnungi, które wnioskodawca otrzymał do dnia ubiegania sie o Kindergeld
  • Kopia unijnego aktu urodzenia dziecka (lub przetłumaczony polski akt urodzenia dziecka) - w przypadku dzieci powyżej 18 roku życia niezbędne jest zaświadczenie o ukończeniu oraz kontynuwaniu nauki
  • Zaświadczenia o stanie rodziny – wspólnym meldunku całej rodziny
  • Kopia dowodu osobistego (obie strony) lub paszportu (strona ze zdjęciem) zarówno klienta jak i opiekuna dziecka
  • Kopia umowy najmu mieszkania w Niemczech
  • Kopia ubezpieczenia na terenie Niemiec (np. karty zdrowia)

Kontakt z nami

Polska

ul. Klonowa 10, 55-080 Sadków

 
+48 576 175 001

biuro@werkservice.pl

Jesteśmy dostępni od poniedziałku do niedzieli w godzinach 10:00 - 20:00

 

© wszystkie prawa zastrzeżone